走进君悦，智驭未来——东华大学人文学院“AI赋能法律求职能力实训营”圆满举行｜mhp君悦资讯

2026年5月18日下午，为促进校所合作共建，拓展高校人才培养模式，长宁区就业促进中心和东华大学人文学院联合举办的“IN动力・AI 赋能法律求职能力实训营”师生一行到访君悦律师事务所，开展以“AI赋能法律求职能力实训营”为主题的教学实践活动，共同探索人工智能时代法律人才的培养新路径。

活动伊始，东华大学师生首先参观了君悦所的共享办公区、多功能会议室、党建活动室、休息区等工作环境，充分感受君悦“自在、平等、开放、共享”的律所文化与专业氛围。

本次活动特别邀请君悦所高级合伙人徐凯律师，为师生们带来题为《AI对法律行业的影响与应对》的专题讲座。徐律师从四个维度展开系统分享：首先徐凯律师指出，从认知基础而言，AI并非魔法而是数据。只有理解了AI的工作原理与边界，才能正确评估其输出的可靠性，避免盲目信任或全盘否定。

接着，徐凯律师围绕“AI正在重塑法律行业的哪些方面”这一核心议题展开深入剖析。结合实务经验，现有AI工具可以在合同审查环节，快速识别风险条款、缺失要素和标准文本偏差，帮助初级律师完成第一轮审阅。在趋势洞察部分，徐律师将视野投向未来，在人工智能与法律行业融合愈发深入的同时，AI将负责处理结构化、重复性、高负荷的任务，律师则专注于策略判断、客户沟通、情感支持和伦理决策。

徐凯律师还为在场的法学生们给出了面向未来的行业指南。他鼓励大家主动学习AI工具，不要等进入职场再接触，而是现在就尝试使用主流法律科技产品，在实践中建立使用习惯和直觉，并对AI输出保持批判性思维，培养“法律+技术”的复合思维，这些正是未来律师的核心竞争力。

最后徐律师指出：“AI不会取代律师，但会使用AI并理解其边界的人将淘汰固守传统者。”技术的意义不在于替代人的专业判断，而在于释放生产力，让律师更专注于高价值的策略性思考与人性化服务。这一判断引发现场师生的强烈共鸣。

在交流环节，同学们围绕AI在律师行业的具体应用场景、法律科技岗位的求职准备，以及AI伦理与数据安全等话题，与徐律师展开了深入探讨。徐律师结合自身实务经验，耐心解答了同学们的疑问，并鼓励大家以开放心态拥抱技术，同时在专业基本功上扎实用力，久久为功。

此次“AI赋能法律求职能力实训营”的成功举行，开启了君悦律师事务所与东华大学人文学院协同育人、合作共赢的崭新篇章。法学教育离不开实践土壤，法律实践亦需理论引领。尤其是在人工智能深刻重塑法律行业的今天，培养既具备扎实法学功底、又善用技术工具的复合型人才，已成为时代赋予校所双方的共同使命。未来，君悦所将与东华大学携手同行、聚力共进，在AI+法律课程共建、实习实训平台搭建等方向持续深耕。