成都市律师协会一行到访君悦所参观交流｜mhp君悦资讯

2025年9月15日下午，成都市律师行业党委副书记、市律师协会监事长邓勇，成都市律师行业党委委员、市律师协会秘书长陈晓梅，成都市律师行业党委委员、市律师行业纪委副书记李天瑜，成都市律师协会副监事长韩冬、副监事长杨少华、副监事长陈海燕、副监事长陈叶，成都市律师协会监事、专门专业委员会监督委员会主任周飞，成都市律师协会监事、律师工作委员会监督委员会主任辛晓芸，成都市律师协会监事、会员与代表联络监督委员会主任蒋劲宇，成都市律师协会监事、财务与互助金监督委员会主任陈籽行，成都市律师协会副秘书长冉翔，成都市律师协会会员部副主任、监事会秘书刘霖一行到访君悦律师事务所开展交流。

君悦所主任胡光、管委会主任屠磊、合伙人会议主席李健、管委会副主任许江晖、监事会监事罗根达、行政总监孙婕妤代表律所对成都市律师协会一行进行了热情接待。双方就两地律所发展情况等进行了深入交流，共同探讨律师行业协同发展的新契机。

座谈会议开始前，在屠磊主任的陪同下，成都市律师协会一行首先参观了君悦所的共享大厅、蜂巢式开放办公区、多功能会议室、党建活动室等工作环境及配套设施，高度评价了君悦所现代化、人性化、高颜值办公场所以及“自在、平等、开放、共享”的律所文化。

座谈会正式开始，胡光主任首先代表君悦所对成都律协一行的到来表示诚挚欢迎。随后胡主任向大家介绍了君悦所的发展概况、业务布局、人才队伍建设、品牌打造等工作情况，并对律所近年来的规模化发展以及在公司商事、涉外法律服务、破产重整等专业领域取得的突出成就进行了分享。

图片介绍：君悦律师事务所主任  胡光

随后，双方就律所管理模式、经济模型、治理架构等话题进行了深入交流。

管委会主任屠磊表示，君悦的管理体系建立在“自在、平等、开放、共享”的经营价值观基础上，在此背景下，君悦开创了国内律界全员共享办公的先河。屠主任还详细介绍了君悦在管理经营模式上的两大特色——“二元架构”和“高伙全员持股计划”。“二元架构”由胡光主任于2016年提出，当初解决了事务所在初期发展中各类成本需求，为新君悦迅速吸引到一大批青年才俊加盟，现在更是以其诸多优势成为事务所高效治理和可持续发展的重要保障。而随着事务所团队规模不断壮大，君悦所进一步推出的“高伙全员持股计划”更是让全体高伙拥有一个打造共同利益，开拓共同事业，实现共同愿景的平台。

图片介绍：君悦所管委会主任  屠磊

胡光主任补充阐述了一家律所最主要的“四项收入”结构，即劳务性收入、经营性收入、投资性收入和品牌性收入，强调应按各类收入的经济规律进行独立管理和分配，以促进律所健康发展。为实现“孵化青年合伙人”的理念，君悦通过共享办公模式显著降低律师执业成本，特别优秀的青年律师及有特殊情况的律师还可申请减免费用。在管理体制上，君悦借鉴华为等世界500强公司成熟的员工持股制度，推行律所管理层持股计划，实现权责匹配与长期激励。这一系列创新实践为律所专业化、规模化发展提供了新路径，目前已展现出良好的成长效果。

座谈会最后，成都市律师协会监事长邓勇对君悦所的热情接待和经验分享表示感谢，并对君悦所极具创新理念的经营模式给予高度评价。邓勇监事长表示此次考察既是一次创新理念、开阔眼界的学习之行，也是一次加强交流、推动合作的务实之旅。通过本次调研，成都律协对上海律师行业发展现状、律所管理及团队建设等情况有了更深入的了解，带来更多发展思路。希望今后能与君悦进一步深化交流合作，相互学习借鉴，实现优势互补。同时，邓勇监事长也诚挚邀请君悦伙伴常到成都做客。

图片介绍：成都市律师行业党委副书记、市律师协会监事长邓勇

此次交流活动在大家热烈的专业讨论和经验分享中圆满落幕。沪渝两地律师行业各具特色和优势，通过此次交流，两地律师不仅实现了相互学习，还为今后合作奠定了坚实基础。未来，君悦将继续秉持开放、共享、合作、共赢的态度，与更多同行精英加强交流，汲取力量，不断探索法律服务新模式，深度挖掘法律服务新市场，实现律所高质量发展，为法治社会的建设贡献力量。